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Margaret Rondina

“Quando riesci a trasmettere in ogni cliente la sensazione che stai veramente cercando di favorire i suoi interessi come fossero i tuoi, la tua azienda crescerà.” – Wallace Delois Wattles

Margaret si è laureata in Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni nel 2002 ed è entrata a far parte dello staff di un importante player del settore delle Risorse Umane lo stesso anno come recruiter.

Dopo poco tempo, ha capito che la sua vera vocazione si rifugia nel contatto con il cliente.

Dal 2016 è entrata a far parte dello staff di In Job come Key Account continuando a sviluppare il tessuto commerciale del territorio Veneto e Trentino, con l’obiettivo di sviluppare nuove relazioni commerciali e aumentare la presenza dell’Azienda come player di riferimento del mercato delle Recruitment Company.

Studiare le aziende, capirle e suggerire loro soluzioni innovative e taylor-made la rendono la consulente ideale per le aziende della provincia di Verona, Mantova e Trento, per tutte le necessità legate alla struttura organizzativa e al capitale umano.

La contraddistingue l’essere sempre propositiva e innovativa, senza dimenticare che la forza del singolo risiede sempre nella capacità di fare gruppo.

inJob Company,
Fondatore e Presidente
Chief Financial Officer
Global Account Manager
International HR Consultant
Talent Development Manager
Talent Acquisition Specialist
Payroll Specialist
Facilities Specialist
Executive Assistant to the President
International HR Consultant
Facilities Specialist
HR Assistant
Payroll Specialist
Digital Marketing Manager
Accounting Specialist
Sales Support Specialist
Facilities Manager