Тем не менее у некоторых специалистов шанс найти новое место работы в короткие сроки довольно высок. Ниже вы найдёте топ-5 профессий, которые на данный момент наиболее востребованы на российском рынке труда.

1.    Менеджеры по продажам

Хорошие продавцы востребованы всегда, особенно в кризис. В этом году хедхантеры ведут охоту на менеджеров, отвечающих за продажи сразу в нескольких магазинах, а также на грамотных управляющих.

2.    Врачи и фармацевты

Волнения в медицинской отрасли прекратились: реформа медицины и масштабные сокращения подошли к завершению, а услуги врачей и лекарства необходимы людям вне зависимости от кризиса.  Особенно ощущается нехватка узкопрофильных специалистов, таких как диетологи, аллергологи и хирурги по различным направлениям, например хирурги-стоматологи, детские хирурги.

3.    Консультанты

Услуги консультантов, специализирующихся на  развитии талантов и повышении эффективности бизнес-процессов компании, на данный момент особенно актуальны. Бизнес-консультанты помогают руководителям донести до сотрудников важность вклада каждого человека для достижения стратегических целей компании, а также помогают отделить первостепенные задачи компании от второстепенных.

4.    IT-специалисты

IT-рынок развивается с космической скоростью, поэтому специалисты в этой области: разработчики приложений для мобильных телефонов, веб-разработчики, аналитики Big Data, специалисты по информационной защите, — остаются востребованными в 2017 году. Однако некоторым профессионалам в этой сфере сменить работу будет не так просто, например, по причине закрытия малых и крупных компаний образовался избыток кандидатов на вакансии IT-директоров. На одно место могут претендовать сразу несколько десятков человек.

5.    Банковские служащие

В финансовой сфере по-прежнему существует потребность в риск-менеджерах и кризис-менеджерах, специализирующихся на разрешении и предотвращении кризисных ситуаций. В то же время количество вакансий для банковских служащих, ответственных за документооборот, несколько сократилось.

Далее — о сотрудниках, находящихся в зоне риска. По мнению экономистов, многих специалистов в ближайшем будущем заменят роботы. Одними из первых автоматизация затронет сотрудников колл- и контакт-центров. Уже сейчас в службе поддержки многих компаний работают роботы-консультанты, умеющие отвечать на стандартные вопросы клиентов. Пока роботы ещё не способны адекватно реагировать на любой запрос покупателя, но кто знает, что будет через 10 лет.