Logo header

Szczęście nowym stylem zarządzania? Część 3

styczeń 24, 2018

Wróć do listy

Aktualne oferty pracy dla ciebie:

Finance
Warszawa
Data publikacji: 12-07-2018
Dla Klienta, prężnie rozwijającego się biura rachunkowego, In Job Poland poszukuje osób na stanow...
Szczegóły
Professional Services
Województwo łódzkie
Data publikacji: 12-07-2018
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy działającej w sektorze energetycznym oraz usług dla ob...
Szczegóły
Zobacz wszystkie
Data publikacji: styczeń 24, 2018
”Baw się dobrze wykonując najlepiej jak umiesz swoją pracę, a pieniądze same przyjdą” – Richard Branson.

Jak wdrożyć nowy styl zarządzania oparty na szczęściu w Twojej firmie lub dziale?

Zacznij od 3-etapowego procesu:

1 - Określ czym jest dla Ciebie sukces i jak powinien wyglądać?

Zanim rozpoczniesz swoją podróż w kierunku szczęścia w biznesie zastanów się nad tym, w czym jesteś naprawdę dobry. Dodatkowo, poświęć czas na przemyślenia i zdefiniowanie w sposób właściwy Twojego celu głównego, przez niektórych nazywanego końcowym. Skoncentruj się na tym, jak ma wyglądać życie, którego pragniesz oraz jakie zmiany są niezbędne, aby osiągnąć cel główny. Weź również pod uwagę takie czynniki, jak Twoje doświadczenia, umiejętności, analizy rynkowe – np. popyt i podaż, nisze biznesowe, własną sieć kontaktów, relacje i niedoceniany jeszcze czynnik, jakim jest czas. Pamiętaj, szczęście powinno być punktem wyjścia do Twojego sukcesu.

2 - Określ swoje biznesowe DNA

Możesz tworzyć fundamenty sukcesu definiując kim jesteś, jakie wartości reprezentujesz oraz dokąd zmierzasz – jakie są Twoje cele. Zdefiniowanie Twojej pasji jest tym, co przede wszystkim poprowadzi Cię do sukcesu. Miej na uwadze, że jeżeli nie będziesz pasjonatem swojej firmy lub obszaru, który nadzorujesz, to nie zachęcisz innych do podążania za Tobą. To Twoja pasja pomoże Ci zdefiniować cel biznesowy i umożliwi gromadzenie ludzi wokół ”Twojej sprawy”.

3 - Testuj pomysły i eksperymentuj z różnymi modelami biznesowymi

Odważnie idź tam, gdzie nikt wcześniej nie był. Istnieją setki wyzwań, które należy jeszcze zrealizować i masz możliwość stworzenia firmy wokół Twojego celu. To tylko kwestia testowania różnych pomysłów i tworzenia „planowanego szczęścia". Eksplorując różne modele biznesowe, nisze rynkowe oraz skupiając się wokół własnych zasobów (Twoja pasja, cel i wartości), osiągniesz szczęście w biznesie.

 

Powierz nam selekcję talentów do twojej firmy

Sieć 70 000 kandydatów: nasi Konsultanci HR znajdą najodpowiedniejszych kandydatów dla twojej firmy, z którymi odniesiesz realne sukcesy.