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Riello e In Job insieme per lo sviluppo di giovani talenti

28 febbraio 2018

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Nell'ambito di un programma di investimento e sviluppo su giovani talenti, In Job ricerca laureandi e neo-laureati nel corso degli anni 2017/2018 in discipline tecniche, economiche e giuridiche, ai quali offrire un percorso di stage di 6 mesi. Sarà un periodo coinvolgente, ricco di esperienze e nuove conoscenze, durante il quale si acquisiranno nuove competenze e la capacità di lavorare in team interfunzionali.

Le aree aziendali interessate sono:

Administration, Finance & Control:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Economia, da coinvolgere nella realizzazione di progetti relativi ai processi di controlling e reporting, accounting & statutory.
Sede: LEGNAGO (VR)

Legal:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Giurisprudenza da coinvolgere nei progetti di adeguamento della contrattualistica agli standard di riferimento.
Sede: LEGNAGO (VR)

International Order Processing:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Economia/Lingue straniere (inglese, francese, tedesco, russo) da coinvolgere nelle attività di Customer Service per il mercato italiano ed estero.
Sede: LEGNAGO (VR) - LECCO

Pre & Post Sales:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Ingegneria Meccanica/Gestionale da coinvolgere in progetti di promozione ed interfaccia con gli studi di progettazione termotecnici dei prodotti "riscaldamento" e "refrigerazione" e/o in progetti che riguardano i processi di assistenza post vendita su territorio nazionale.
Sede: LEGNAGO (VR) - LECCO

Spare Parts & Service:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Ingegneria Meccanica/Gestionale da coinvolgere nei progetti di sviluppo del business dei ricambi per i prodotti finiti nel mercato interno ed esterno.
Sede: LEGNAGO (VR)

Manufacturing:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Ingegneria Meccanica/Gestionale da coinvolgere nelle attività progettuali di efficienza, miglioramento continuo ed applicazione dei principi Lean.
Sede: LEGNAGO (VR)

Marketing: 
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettronica e Gestionale da coinvolgere nella realizzazione di progetti specifici sulla definizione della roadmap per lo sviluppo delle nuove linee prodotto, controllo dei principali indicatori di business, mappatura dei mercati e analisi della concorrenza, studio della performance di vendita sui mercati nazionali e internazionali.
Sede: LEGNAGO (VR) - LECCO

Research & Development:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Elettronica da coinvolgere in progetti che riguardano la progettazione di parti e componenti per caldaie murali e bruciatori con utilizzo di sistemi CAD/FEM/PLM.
Sede: LEGNAGO (VR) - LECCO

Information Technology:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Ingegneria Informatica/Gestionale da coinvolgere nei progetti di gestione dati e sistemi informativi aziendali.
Sede: LEGNAGO (VR)

Logistica:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Ingegneria Gestionale/Economia da coinvolgere nello sviluppo di attività progettuali rivolte ai processi di pianificazione Supply/Chain e dei network distributivi.
Sede: LEGNAGO (VR)

Purchasing:
Profilo ricercato: Neo laureati/Laureandi in Ingegneria Gestionale/Economia da coinvolgere in attività progettuali di analisi dei processi di acquisto.
Sede: LEGNAGO (VR)

 

REQUISITI
Per ognuna delle aree funzionali indicate è necessaria un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; padronanza nell’utilizzo di strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office; spiccate attitudini comunicative e relazionali, capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi, flessibilità e autonomia.​

Durata dello stage: 6 mesi
Facilitazioni previste: è previsto un congruo rimborso spese mensile e il libero accesso alla mensa aziendale, con possibilità di “take away”.

Gli interessati potranno candidarsi specificando l’area di interesse nella lettera di presentazione da inviare a: virginia.faccio@injob.com

 

 

Si informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg n.196/03

 

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