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Temporary staffing

Offriamo il servizio di somministrazione di lavoro che permette alle imprese di affrontare cambiamenti strutturali e flessibilità progettuali.

Uno strumento di flessibilità che permette al Cliente di inserire risorse per brevi, medi o lunghi periodi. Durante questa collaborazione in somministrazione sia il Cliente che il Lavoratore hanno il giusto tempo di conoscersi, di valutarsi e di scegliersi anche per successive collaborazioni dirette.

È una formula contrattuale che equipara il Lavoratore in regime di somministrazione con i dipendenti diretti dell’Impresa utilizzatrice, con il valore aggiunto che siamo noi a farci carico di tutta la gestione amministrativa.

Un servizio esposto a ciclici cambiamenti normativi e giuslavoristici che, come Datore di Lavoro, aggiorniamo sempre puntualmente nell’interesse sia del Lavoratore che dell’Impresa utilizzatrice, al fine di preservare la caratteristica di flessibilità come principale valore aggiunto.

 

Temporary Staffing:

La nostra presenza internazionale ci permette oggi di declinare questo servizio nella formula del Temporary Staffing anche nei territori esteri di nostra competenza.

 

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Ci occupiamo della ricerca & selezione delle figure professionali qualificate, garantendo un servizio efficiente e puntuale.
Il nostro network globale di professionisti ci permette di ricercare e selezionare persone, residenti nel paese di destinazione, capaci di portare valore aggiunto.
La formazione è uno strumento primario finalizzato allo sviluppo delle competenze di persone, imprese e sistemi di imprese.
Fotografiamo, attraverso analisi specifiche, il mercato di riferimento, le aziende competitor e le persone chiave per lo sviluppo strategico della tua azienda.
Creiamo processi e soluzioni strategici per migliorare l’efficienza organizzativa e sviluppare percorsi di carriera attraverso il talent management.
Ci occupiamo di collocare e ricollocare nel mercato del lavoro le persone, attraverso orientamento, formazione e affiancamento.
Siamo partner delle aziende che scelgono di trasferire tutto o parte dei processi di reclutamento ad un provider esterno.
Il nostro sito, LinkedIn e i maggiori motori di ricerca del lavoro sono solo alcuni dei canali che faranno crescere la conoscenza del vostro brand in rete.

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