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Arbeitnehmerüberlassung - Staffing

Ein Mix aus temporär eingesetzten und externen Mitarbeitern bringt Flexibilität, weniger Kosten und mehr Rentabilität.

In einer immer energiegeladeneren und globaleren Wirtschaft, die Arbeitnehmerüberlassung ist eine effective und flexible Lösung um auf schwankenden Personalbedarf bestens zu reagieren. Sie verfügen kurzfristig über geeignetes Personal, sparen Zeit und konnen sich auf neue Projekte widmen.

Durch den kurzfristigen Einsatz von Zeitarbeitskräften erzielen Sie verschiedene Vorteile für Ihr Unternehmen, wir kümmern uns um geeignete Mitarbeiter zu finden, fachliche Expertise und Persönlichkeit zu prüfen und wählen die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen aus.

Wir stellen die Mitarbeiter bei In Job ein,  die Arbeitnehmerüberlassung heißt für Sie Kalkulationssicherheit und ist Arbeitgeberrrisikofrei, dazu haben Sie keine Interne Rekrutierungskosten. Mitarbeiter auf Zeit haben Ihrerseits die selben rechten als alle direkangestellte.

Dank der Arbeitspraxis  lernen Sie einen In Job Mitarbeiter besser kennen, möchten Sie es durch eine Festanstellung übernehmen?

 

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Wir garantieren einen effizienten und fristgerechten Service bei der Personalsuche und -auswahl von qualifizierten Fachkräften.
Im Ausland ansässig
Als Personalberater haben wir uns langjährig auf Personalsuche und -auswahl zur Besetzung von Schlüsselpositionen spezialisiert. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden in alla möglichen Fragen des Personalmanagements im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Marktforschung ist ein unverzichtbares Instrument, um Entscheidungen auf Basis von gesicherten.
Wir sind der ideale strategische Partner für Unternehmen, die das Recruitment Prozess an externe Provider übertragen möchten.