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Chi siamo

inJob è una società che si occupa di ricercare e selezionare i professionisti sul mercato e inserirli nelle aziende.

Ha sede a Verona, ma è presente in Europa, Stati Uniti e Asia.

Siamo specialisti nella ricerca di professionisti qualificati e nel loro inserimento in azienda con contratti a tempo determinato e indeterminato. Conosciamo bene il mercato del lavoro italiano ed estero, con un’esperienza che ci permette di definirci esperti nella selezione di alti potenziali, specialisti, manager e middle executive specializzati e referenziati.

Il nostro vero valore è il supporto continuo, la massima efficienza e la tempestività nelle risposte. Tutto questo grazie a consulenti esperti in diversi settori e recruiter specializzati in tutte le aree funzionali.

Senza giri di parole: dal 2001 abbiamo trovato impiego a più di 200.000 persone.

I principali settori
che forniamo

Siamo un’organizzazione multiculturale, dinamica
e vivace. Il nostro unico obiettivo è la
soddisfazione dei nostri clienti – aziende e
candidati – contribuendo e lavorando in un’unica
direzione: la vostra crescita.

01 Metalmeccanico
02 Alimentare & Bevande
03 Moda e Lusso
04 Informatico & Digitale
05 Arredamento & Design
06 Chimico & Farmaceutico
07 Largo Consumo

inJob Worldwide

L’esperienza acquisita sul mercato italiano ci ha
permesso di intraprendere un percorso di sviluppo
internazionale. Siamo in grado di rispondere alle
richieste dei nostri clienti già presenti oltreconfine
o che desiderano espandere il loro business all’estero.

Dopo aver consolidato la nostra presenza in Italia, decidiamo di intraprendere un ambizioso percorso di internazionalizzazione che ci porta ad espanderci all’estero. Ad oggi abbiamo uffici diretti a Londra e New York e partner a Shanghai, Mosca, Houston, Cleveland, San Francisco e Miami.

Ci piace porci sempre nuovi obiettivi e nuove sfide, per questo il nostro progetto di espansione è in continua evoluzione sia in Europa che in Paesi emergenti.

Ci siamo impegnati, fin dal principio del nostro processo di internazionalizzazione, ad abbracciare la filosofia del “think global, act local”, rispondendo sia ai bisogni locali che a quelli globali. E’ infatti grazie ad una profonda conoscenza delle culture e tradizioni dei diversi Paesi che supportiamo al meglio i nostri clienti nell’individuazione di brillanti talenti e specialisti del settore.

E’ molto importante riconoscere quanto possano essere diversi i mercati di tutto il mondo, e per questo crediamo fermamente nella necessità e nella ricerca di equilibrio tra una filosofia aziendale di stampo globale, unita ad un approccio locale. Le competenze culturali sono infatti il prerequisito necessario per intercettare la domanda di uno specifico territorio, e una fonte d’ispirazione per innovare e diversificare i servizi locali.

Londra

Uffici diretti inJob

New York

Uffici diretti inJob

Ci piace porci sempre nuovi obiettivi e nuove sfide, per questo il nostro progetto di espansione è in continua evoluzione sia in Europa che in Paesi emergenti.

Ci siamo impegnati, fin dal principio del nostro processo di internazionalizzazione, ad abbracciare la filosofia del “think global, act local”, rispondendo sia ai bisogni locali che a quelli globali. E’ infatti grazie ad una profonda conoscenza delle culture e tradizioni dei diversi Paesi che supportiamo al meglio i nostri clienti nell’individuazione di brillanti talenti e specialisti del settore.

E’ molto importante riconoscere quanto possano essere diversi i mercati di tutto il mondo, e per questo crediamo fermamente nella necessità e nella ricerca di equilibrio tra una filosofia aziendale di stampo globale, unita ad un approccio locale. Le competenze culturali sono infatti il prerequisito necessario per intercettare la domanda di uno specifico territorio, e una fonte d’ispirazione per innovare e diversificare i servizi locali.

Partners

Shanghai
Mosca

Houston
Cleveland

San Francisco
Miami

Il nostro team, le persone,
il cuore e l’anima di inJob

Chief Financial Officer
International HR Consultant
Training Consultant

La nostra storia

inJob è stata fondata nel 2001 da Carlo De Paoli a Verona, sua città natale. A 32 anni, dopo essere stato dirigente di una nota multinazionale HR, ha creato la sua azienda basandosi sul modello di business americano del temporary staffing. Oggi inJob è un’azienda internazionale con uffici in 3 continenti.

2001. La fondazione.

inJob nasce nel 2001 quando Carlo De Paoli, a soli 32 anni, decide di fondare la sua azienda ispirandosi al modello americano del temporary staffing. In soli 2 anni apriamo 15 Career Center in tutta Italia. Nel 2005 viene costituita anche la divisione Formazione, per offrire consulenza professionale a candidati, aziende e sistemi d’impresa.

2008. La divisione professional.

Nel 2008 nasce invece la Divisione Professional, focalizzata sulla ricerca di personale specializzato e professionisti. In quegli stessi anni scegliamo di investire su giovani neolaureati che contribuiscano allo sviluppo dell’organico inJob, e sul progetto che chiamiamo global professional: mobilità internazionale per una crescita professionale a 360 gradi.

2012. In nuovo modello di business.

E’ il 2012 quando decidiamo di “cambiare look”: rebranding, riposizionamento e un nuovo modello di business per lasciare un mercato ormai saturo ed andare a collocarci invece in una fascia ancora poco esplorata nel mercato italiano, quella del middle management. Decidiamo quindi di focalizzarci sulla ricerca di alti potenziali, professionisti e middle manager con esperienza nel campo del Sales & Marketing, Finance & Accounting, IT & Engineering, Customer Service & Office Administration.

Dall’internalizzazione ad oggi.

Ambiziosi ed intraprendenti, nel 2012 capiamo che l’Italia, da sola, ci sta stretta, e cominciamo un processo di internazionalizzazione che vede espanderci in 3 continenti diversi. Oggi siamo una solida, professionale ed affidabile azienda per chiunque si ponga obiettivi di crescita. E ancora prima di questo, un grande partner con cui lavorare.

Affidaci la selezione
dei tuoi talenti

Un network di 275.000 professionisti: i nostri HR Consultant troveranno le risorse più adatte alla tua azienda per raggiungere successi reali.