Il ruolo di Marketing and Communication Manager in una PMI ad alto tasso tecnologico

Data di pubblicazione: 21 Nov, 2018

Ciao Giorgia, puoi riassumerci come si è evoluto il tuo ruolo in Pantecnica?

Inizialmente, in qualità di assistente di direzione, ho maturato esperienza nel supporto alla dirigenza nella gestione quotidiana delle attività, con particolare focus sull’organizzazione di riunioni, trasferte, eventi e fiere in Italia e all’estero. Con il tempo ho iniziato a occuparmi della compilazione dei documenti necessari per la partecipazione a gare di appalto, della stesura di report e presentazioni aziendali, della traduzione di tutta la documentazione tecnica e commerciale, dell’aggiornamento dei contenuti del sito aziendale e di coordinare le attività rivolte al marketing, alla comunicazione e alle relazioni esterne interfacciandomi con i vari interlocutori.

 

Quali sono le competenze fondamentali di un Marketing & Communication Manager?

Il ruolo di un Marketing & Communication Manager si focalizza sulla cura e sulla promozione dell’immagine e dell’identità aziendale, condividendone valori e obiettivi.
Deve saperne mettere in risalto gli aspetti caratterizzanti, concentrandosi sul miglior utilizzo possibile di tutti i mezzi di comunicazione a disposizione, siano essi online oppure offline, in modo che siano efficaci e coerenti con gli obiettivi di business.
Occorrono competenze trasversali come creatività e spirito d’iniziativa e doti di coordinamento tra i vari nodi in cui è articolata la comunicazione aziendale.
Le capacità interpersonali sono fondamentali per rapportarsi con interlocutori diversi con un approccio calmo ed efficace unito ad una certa discrezione nella gestione delle informazioni sensibili e confidenziali.
Sono inoltre indispensabili qualità come la chiarezza espressiva che si accompagna a capacità analitiche, decisionali e di problem solving. Essenziali sono anche doti organizzative e di pianificazione in situazioni di stress o di scadenze serrate. In poche parole, bisogna essere in grado di adottare le azioni e le strategie di marketing più opportune in base alle esigenze aziendali, valutando i contenuti dei messaggi informativi e creando sinergie efficaci.

 

Rispetto ad una multinazionale, cosa significa occuparsi di Marketing in una PMI? Esistono sostanziali differenze?

Credo che la differenza sostanziale stia nel fatto che nelle grandi multinazionali esistono uffici appositi e ruoli netti, dove ognuno si occupa di un aspetto in modo dedicato, potendo contare su maggiori risorse, mentre in una PMI diversi ruoli coincidono in un’unica figura e occorre un accurato studio di allocazione del budget ed un’attenta attività di monitoraggio dell’impatto delle diverse azioni intraprese al fine di ottimizzare il più possibile le risorse disponibili.

 

Con chi collabori prevalentemente in azienda e quale è la sua visione?

M’interfaccio quotidianamente con il management per la definizione degli obiettivi di medio-lungo termine e sulle strategie migliori per perseguirli. Successivamente, mi coordino con gli interlocutori esterni per la definizione delle scadenze e di quanto è necessario per la realizzazione dei progetti entro i tempi previsti. Internamente mi relaziono con i colleghi per lo svolgimento delle varie attività, collaborando per il raggiungimento dei migliori risultati. Una parte cruciale del mio ruolo è la sensibilità nel cogliere e diffondere gli aspetti che caratterizzano l’azienda e tra questi vi sono la visione fortemente orientata alla soddisfazione del cliente, la flessibilità con cui rispondere alle richieste e alle nuove tendenze del mercato e la ricerca e sviluppo.

 

In quali progetti il marketing ha avuto una funzione rilevante per la crescita dell’azienda e della sua presenza nei mercati?

Nella diversificazione di gamma, stringendo sinergie proficue e durature per la distribuzione in esclusiva dei prodotti con partner stranieri, leader di settore. Nell’attuazione di un sistema di Gestione Qualità certificato conforme alla ISO 9001:2015 e alla EN 9120:2016 e riconosciuto dalle qualificazioni e omologazioni rilasciate da primarie aziende Italiane ed europee (come Trenitalia e Metropolitana Milanese, per citarne alcune).
Infine, nella collaborazione, per lo sviluppo di brevetti, con eccellenze come il Politecnico di Milano e altre università, con cui Pantecnica è divenuta membro attivo di comparti strategici, come il Cluster Aerospaziale Lombardo, il Cluster Scienze della Vita o la Filiera della Nautica Lombarda.

Cosa consiglieresti a un giovane che desidera intraprendere una carriera nell’area marketing? Da dove partire?

Ci sono essenzialmente due vie per due percorsi differenti.
Uno inizia dall’interno dell’azienda, partendo da una competenza essenzialmente tecnica e, dopo aver compreso funzioni, meccanismi, obiettivi si può sviluppare parallelamente una formazione in ambito marketing o comunicativo.
Una seconda via è intraprendere un percorso universitario specifico con un Laurea in Marketing o Comunicazione d’Impresa e, una volta all’interno dell’azienda, acquisire le competenze dei settori di riferimento.
Il mio consiglio è di compiere studi approfonditi, di fare esperienza all’estero e di essere curiosi ed appassionati, sempre adottando un atteggiamento attento, aperto e dinamico, incline al cambiamento. Tenersi aggiornati su tutto senza avere paura di sperimentare nuove vie sia nella vita che nel lavoro, perché quello che oggi crediamo un punto di arrivo, domani probabilmente sarà solo un nuovo punto di partenza.

Le ultime news

Quanto vale il titolo di studio nel mercato del lavoro

by | Ott 17, 2023 | News | 0 Comments

Negli ultimi decenni, il mercato del lavoro italiano ha subito significative trasformazioni. Il contesto economico e tecnologico sta costantemente evolvendo, e molte...

A scuola d’estate: un aiuto per i genitori lavoratori

by | Set 19, 2023 | News | 0 Comments

L’estate si è da poco con conclusa, ma non senza qualche difficoltà per i genitori italiani, che ogni anno si ritrovano a dover affrontare il problema delle vacanze...

Le transizioni di vita come competenze sul lavoro

by | Ago 21, 2023 | News | 0 Comments

Intervista a Riccarda Zezza Imprenditrice, innovatrice e mamma. Riccarda Zezza è tutte queste cose insieme, nonché CEO e fondatrice di Lifeed, società di education...

L’Unione Europea aderisce alla Convenzione di Istanbul per la lotta alla violenza contro le donne

by | Lug 31, 2023 | News | 0 Comments

L'Unione Europea ha recentemente fatto un importante passo avanti nella lotta contro la violenza sulle donne aderendo alla Convenzione di Istanbul. Questo impegno segna...

Sostenibilità: la chiave per attrarre i talenti in azienda

by | Lug 31, 2023 | News | 0 Comments

Negli ultimi anni, le aziende registrano una crescente attenzione rispetto ai temi della sostenibilità ambientale, sociale ed economica, poiché le persone sono sempre...

Le migliori letture HR sotto l’ombrellone

by | Lug 26, 2023 | News | 0 Comments

Le vacanze estive sono ai blocchi di partenza e inJob è pronta a consigliare una serie di letture che approfondiscono le tematiche del lavoro e possono far riflettere...

Quanto conta l’amicizia tra colleghi

by | Lug 20, 2023 | News | 0 Comments

Secondo un sondaggio di Linkedin di qualche anno fa, il 46% dei lavoratori ritiene che avere amici sul luogo di lavoro contribuisca alla loro felicità. In effetti,...

Decreto lavoro, tutte le novità

by | Lug 13, 2023 | News | 0 Comments

Con la pubblicazione in Gazzetta ufficiale, il nuovo Decreto Lavoro ha concluso l’iter parlamentare ed è diventato legge. Il provvedimento ha come obiettivo favorire...

“Zitto che ti sente”: il libro di Giuseppe Flore presentato al Career Center inJob di Verona

by | Lug 6, 2023 | News | 0 Comments

Il Career Center inJob di Verona ha ospitato, ieri 6 luglio, la presentazione del libro Zitto che ti sente (2023, Scripta Edizioni) di Giuseppe Flore, Facilities...

Lavoro e disabilità

by | Giu 22, 2023 | News | 0 Comments

Chi sono i lavoratori disabili I lavoratori appartenenti alle categorie protette, considerata la comprovata difficoltà di inserirsi nel mercato del lavoro, sono...

Nuovo Decreto Lavoro

by | Mag 29, 2023 | News | 0 Comments

Tutte le novità del nuovo Decreto Lavoro Il 1° maggio il governo ha approvato il nuovo "decreto lavoro", contenente una serie di misure tra cui il taglio al cuneo...

Occupazione Femminile in Italia - foto1

L’occupazione femminile in Italia

by | Mag 18, 2023 | News | 0 Comments

Il tasso di occupazione femminile in Italia Secondo l’ultimo Rapporto firmato da Bankitalia, Ministero del Lavoro e Anpal, l'occupazione femminile è tornata a salire...

Il mercato del lavoro in provincia di Bergamo: intervista a Chiara Bonardi, Area Manager, e Diego Simat, Branch Manager

by | Mag 11, 2023 | News | 0 Comments

Nel bilancio del 2022 sull’occupazione in Italia, Assolavoro ha parlato di una crescita sostenuta grazie all’occupazione stabile (+248mila lavoratori) mentre il 2023 è...

Welfare aziendale e i trend per il 2023

by | Mag 4, 2023 | News | 0 Comments

Non solo lavoro. Oggi, per trattenere e attrarre nuovi talenti in azienda, serve molto di più. Ci troviamo in un nuovo scenario, animato da molteplici cambiamenti che...

Lavoro: la settimana corta si fa strada anche in Italia

by | Apr 20, 2023 | News | 0 Comments

In Italia e in altri Paesi europei si comincia a parlare di settimana lavorativa corta, grazie ad alcune realtà aziendali che già la stanno sperimentando. Sebbene sia...

Come sta cambiando il mercato del lavoro tra Retention Strategy e Grandi Dimissioni

by | Mar 31, 2023 | News | 0 Comments

Nel 2022 il boom delle dimissioni volontarie ha raggiunto il suo apice, generando riflessioni interne alle aziende e analisi riguardo le condizioni di lavoro nelle...

Come favorire felicità e benessere dei dipendenti in ufficio

by | Mar 14, 2023 | News | 0 Comments

Stipendi alti e benefit aziendali non fanno, da soli, la felicità sul lavoro. Ed essere felici in ufficio è fondamentale, perché aumenta la produttività delle persone,...

Inclusività femminile e sostenibilità: Quid, la corporate partnership di inJob a sfondo sociale

by | Mar 10, 2023 | News | 0 Comments

Economia circolare e valorizzazione del lavoro femminile sono i due ingredienti principali della ricetta di Quid, la cooperativa sociale veronese fondata da Anna...

Partenza positiva per l’occupazione in Veneto con un 72,6% per la fascia 20-64 anni

by | Mar 9, 2023 | News | 0 Comments

Partenza positiva per il mercato del lavoro nel 2023. L’Istat registra un aumento dell’occupazione dello 0,2% all’inizio dell’anno, che porta il tasso di occupazione in...

Stranieri e naturalizzati nel mercato del lavoro italiano

by | Feb 23, 2023 | News | 0 Comments

L’ultima indagine dell’ISTAT ha indagato la situazione del mercato del lavoro degli stranieri in Italia per l’anno 2021. Cominciando dai dati sulla popolazione...

Hai delle domande?
Contattaci