Logo header

Реакция HR-менеджера по жестам: как оценить шансы успеха на этапе собеседования?

5 Мая 2016

Назад к списку
Дата публикации: 5 Мая 2016
Через невербальные средства общения можно узнать до 70% информации, передаваемой человеком. Кроме того, в её истинности не придётся сомневаться — редкий человек сможет ежесекундно контролировать жесты и движения своего тела.

1. Положение корпуса
Лёгкая, расслабленная поза говорит о готовности к диалогу. Если менеджер ищет опору (подлокотник, стена, стол) - это первый признак потери интереса. Наклон корпуса назад свидетельствует об отрицании того, что вы говорите, а наклон вперёд - одобрение.

2. Движения рук
Ловите тревожные сигналы, такие как:

  • Сцепление пальцев в замок - недоверие.
  • Имитация рукопожатия - напряжение, утомлённость.
  • Скрещивание рук на груди - отрицание, желание изолироваться, неодобрение.
  • Касания к часам, рукавам, кольцам - волнение, напряжение, желание закончить разговор.

3. Действия с очками

  • Покусывание дужек, очки в руках - размышление, положительный знак.
  • HR отложил очки в сторону - предвестник окончания разговора.

Поручите нам подбор талантов для вашей компании

Сеть из более 65.000 профессионалов: наши кадровые консультанты подберут персонал, наиболее подходящий для вашей компании с целью достижения реального успеха.