Logo header

Испытательный срок: секрет успешной адаптации

11 Ноября 2016

Назад к списку
Дата публикации: 11 Ноября 2016
Первые дни в новом коллективе очень показательны.

Они наглядно поясняют руководителю, как способен действовать человек в стрессовой ситуации. Как сохранить спокойствие и быстро влиться в коллектив?

  1. Позаботьтесь о нервной системе. Важно высыпаться и отдыхать. Не пытайтесь сразу взвалить на себя всю работу и сохраняйте ясность ума. Дома постарайтесь максимально наполняться позитивом - готовьте любимую еду, ходите в кино. Если времени на более рутинные домашние дела не остаётся - это не страшно. Когда вы войдёте в ритм, начнёте успевать всё.
  2. В первые дни познакомьтесь со всем коллективом. Вычислите формальных и неформальных лидеров. Почувствуйте стиль общения, ценности. Так вы поймёте, комфортно ли вам будет находиться здесь в будущем.
  3. Анализ и аудит. Узнайте о целях компании и способах их достижения. По возможности оцените внутренние рабочие процессы. Выводы запишите на бумаге.

После первичного знакомства с компанией и анализа, попытайтесь решить, хотите ли вы работать в ней более трёх лет. В случае положительного ответа
проанализируйте ещё раз ценности и процессы. Составьте план действий: цель - решение - результат.
 

Поручите нам подбор талантов для вашей компании

Сеть из более 65.000 профессионалов: наши кадровые консультанты подберут персонал, наиболее подходящий для вашей компании с целью достижения реального успеха.