Logo header

Как привлечь ценные кадры в социальных сетях

7 Декабря 2016

Назад к списку

Вакансии, открытые для:

Retail
Moscow
Дата публикации. 30.11.2017
Для нашего клиента, корейской компании - дистрибьютора косметики сегмента Люкс, In Job Russia ...
Детали
Food&Beverage
Moscow
Дата публикации. 24.11.2017
Для нашего клиента, международной FMCG(Food) компании, In Job Russia находится в поиске Мен...
Детали
Смотреть все
Дата публикации: 7 Декабря 2016
Своя группа в социальных сетях есть у многих компаний: даже магазины, продающие бетон и запчасти, ведут страницы в соцсетях.

Такие активности позволяют не только увеличить продажи, но и привлечь квалифицированных сотрудников. Конечно, если учесть несколько правил:

  1. Откажитесь от фотографий с бесплатных стоков. Они слишком приторные и ненатуральные.
  2. Покажите кухню. В прямом и переносном смысле. Пусть все видят, как хорошо вы работаете и отдыхаете всем коллективом.
  3. Замените текст на видео. Давайте не будем друг друга обманывать, не все из тех, кто начал читать этот материал, дошли до этой части. Не все хотят читать. Гораздо легче показать достижения компании. К тому же, никто не любит голословности.
  4. Выйдете «из сумрака». В Швеции проходит государственная акция для потенциальных жителей страны. Есть номер, по которому может позвонить любой желающий, чтобы пообщаться со случайным жителем. Это лучше любого контента на сайте. Разговор со случайным сотрудником компании сработает лучше презентации.

Поручите нам подбор талантов для вашей компании

Сеть из более 70.000 профессионалов: наши кадровые консультанты подберут персонал, наиболее подходящий для вашей компании с целью достижения реального успеха.