Logo header

Геймефикация в обучении

15 Ноября 2016

Назад к списку
Дата публикации: 15 Ноября 2016
Microsoft Office не так прост, как кажется. В нём есть свои «читы» и «лайфхаки», которые не сразу найдутся в учебнике или наугад. Сегодня мы расскажем, как организовать в своей компании игровое обучение персонала офисным программам. И почему именно этот способ наиболее эффективен.
  1. Для начала разделите коллектив на команды и выберете капитанов. Не стоит в этом вопросе опираться на реальные положения сотрудников. Пусть роли распределит жребий.
  2. Поставьте задачу. Например, подготовить крутое коммерческое предложение в Power Point. Выступите в роли клиента.
  3. По ходу выполнения задачи подсказывайте коллегам те приёмы, которые помогут сократить время выполнения или сделать работу ярче.
  4. В конце вы можете выбрать победителя, или не делать этого. В любом случае, вы получите готовые продукты, идеи.

 

Очень важно на уроках ставить задачи, с которыми сотрудникам предстоит встретиться на работе. Игровая форма сделает даже из такой скучной темы нечто особенное, быстро внедрит информацию в мозг и зарядит позитивными эмоциями. А главное, вы одновременно обучите всех сотрудников и не будете тратить на это рабочие часы с каждым по отдельности.
 

Поручите нам подбор талантов для вашей компании

Сеть из более 65.000 профессионалов: наши кадровые консультанты подберут персонал, наиболее подходящий для вашей компании с целью достижения реального успеха.