Logo header

Почему новички просят большую зарплату?

14 Июля 2016

Назад к списку
Дата публикации: 14 Июля 2016
Почему вы просите такую высокую зарплату? У вас ведь нет опыта работы в данной сфере? - А вы можете себе представить, как тяжело бывает работать, когда не знаешь, как и не умеешь это делать?

Выпускники университетов часто считают, что теперь, когда они получили свой заветный диплом (особенно если он красного цвета), они мгновенно найдут работу и начнут зарабатывать больше своих друзей из Макдональдса. На самом деле в каждом коллективе годами создаются отлаженные системы работы, которым не мог обучить заранее ни один лектор. Это практически секретная информация, передаваемая от сотрудника к сотруднику. Ориентироваться в бизнес-схемах, многочисленных регламентах предстоит еще научиться, но перед этим пройдет ни один год.

 

Именно тандем высоких амбиций и отсутствия практических навыков диктуют молодым специалистам популярную тенденцию — все они просят большую зарплату с первых дней работы. Это происходит просто потому, что они искренне верят, что требования к ним большие, значит и оплата должна быть соответствующей. Опытный специалист справится с аналогичными задачами в разы быстрее, сделает это с первой попытки.

 

Именно поэтому, самым верным способом удержать слишком амбициозного, но талантливого новичка можно простым объяснением этой истины. Скажите, что совсем скоро эта работа покажется ему пустяком и он поймет, почему ее оценили так, а не иначе.

Поручите нам подбор талантов для вашей компании

Сеть из более 65.000 профессионалов: наши кадровые консультанты подберут персонал, наиболее подходящий для вашей компании с целью достижения реального успеха.