Logo header

Почему ваши сотрудники такие неэффективные?

2 Августа 2016

Назад к списку

Вакансии, открытые для:

FMCG
Moscow
Дата публикации. 18.08.2017
Для нашего клиента, международной компании-производителя (продукты питания), In Job Russia ищет ...
Детали
Engineering
Moscow
Дата публикации. 10.08.2017
Для нашего клиента, международной компании-производителя вентиляционного оборудования, In Job Rus...
Детали
Смотреть все
Дата публикации: 2 Августа 2016
В прошлом году Организация экономического сотрудничества и развития провела исследования, по итогам которых россияне были признаны самыми неэффективными работниками среди европейцев. Согласно проведенным расчетам, производительность труда (она рассчитывалась как отношение доли ВВП к одному часу рабочего времени) в России отметилась показателем в 26 долларов. При этом среднеевропейский показатель составил 50 долларов.

Даже с учетом возможной погрешности расчетов, разница показателей поражает. Но почему российские работники такие неэффективные? Может быть дело в затянувшейся модернизации производств или в устаревших технологиях тимбилдинга? Ведущие HR-аналитики так не считают - по их наблюдениям, проблема неэффективности россиян, прежде всего, «в головах» руководителей.

Неэффективность сотрудника никак не связана с его ленью. Помните афоризм: «Ленивые люди все делают быстро, потому что хотят поскорее закончить работу, и качественно, потому что им лень переделывать». Соответственно эффективность сотрудника не может быть выражена в его фанатичной преданности работе и максимальной продолжительности рабочего дня.

Желая повысить эффективность персонала, задайтесь простым вопросом: «Как сделать так, чтобы мои сотрудники работали меньше?». Тогда решения об автоматизации бизнес-процессов и оптимизации компании в целом начнут приходить сами собой.

Поручите нам подбор талантов для вашей компании

Сеть из более 70.000 профессионалов: наши кадровые консультанты подберут персонал, наиболее подходящий для вашей компании с целью достижения реального успеха.