Logo header

Почему ваши сотрудники такие неэффективные?

2 Августа 2016

Назад к списку

Вакансии, открытые для:

Machinery
Moscow
Дата публикации. 07.11.2017
Для нашего Клиента, международной компании производителя (автокомпоненты), In Job Russia наход...
Детали
Machinery
Moscow
Дата публикации. 11.10.2017
Для нашего клиента, международной производственной компании, In Job Russia находится в поиске ...
Детали
Смотреть все
Дата публикации: 2 Августа 2016
В прошлом году Организация экономического сотрудничества и развития провела исследования, по итогам которых россияне были признаны самыми неэффективными работниками среди европейцев. Согласно проведенным расчетам, производительность труда (она рассчитывалась как отношение доли ВВП к одному часу рабочего времени) в России отметилась показателем в 26 долларов. При этом среднеевропейский показатель составил 50 долларов.

Даже с учетом возможной погрешности расчетов, разница показателей поражает. Но почему российские работники такие неэффективные? Может быть дело в затянувшейся модернизации производств или в устаревших технологиях тимбилдинга? Ведущие HR-аналитики так не считают - по их наблюдениям, проблема неэффективности россиян, прежде всего, «в головах» руководителей.

Неэффективность сотрудника никак не связана с его ленью. Помните афоризм: «Ленивые люди все делают быстро, потому что хотят поскорее закончить работу, и качественно, потому что им лень переделывать». Соответственно эффективность сотрудника не может быть выражена в его фанатичной преданности работе и максимальной продолжительности рабочего дня.

Желая повысить эффективность персонала, задайтесь простым вопросом: «Как сделать так, чтобы мои сотрудники работали меньше?». Тогда решения об автоматизации бизнес-процессов и оптимизации компании в целом начнут приходить сами собой.

Поручите нам подбор талантов для вашей компании

Сеть из более 70.000 профессионалов: наши кадровые консультанты подберут персонал, наиболее подходящий для вашей компании с целью достижения реального успеха.