Logo header

КАРЬЕРНЫЕ ЦЕНТРЫ

От Москвы до Майами, все наши офисы объединены общей концепцией: в каждом офисе одинаковый корпоративный стиль и внутреннее пространство. Это позволяет наиболее точно  отобразить нашу ориентированность на постоянное развитие и внимание к деталям. Атмосфера наших офисов способствуют эффективному проведению индивидуальных и групповых собеседований с кандидатами и представителями партнёров по бизнесу. Помимо этого, наши офисы включают в себя специализированные аудитории для проведения профессиональных тренингов с потенциальными кандидатами. Наши карьерные центры оборудованы:

  • Мультимедийными залами
  • Помещениями для собеседований
  • Open space

Идея «гибких» офисов или офисов с незафиксированным рабочим местом впервые была использована английскими международными компаниями. Компания In Job применила данную концепцию для своих офисов, мы отказались от устаревшей модели  с фиксированными рабочими местами и стандартным дизайном помещений.

Благодаря инновационным и комфортным пространствам мы собираем вместе тысячи талантливых кандидатов и представителей компаний-партнеров, обеспечивая комфортную среду и предоставляя необходимое профессиональное оборудование.

Работа в такой  обстановке  позитивно отражается на наших сотрудниках и клиентах. В частности, подобное устройство рабочего пространства способствует взаимопониманию между людьми. Мы постоянно совершенствуем концепцию рабочего места  благодаря повсеместному использованию инновационных технологических решений. Кроме того, комфортное рабочее место является одним из необходимых условий эффективного выполнения поставленных задач и проактивности сотрудников.

Мы — динамичная международная организация, главной целью которой является удовлетворение потребностей клиентов и кандидатов. Мы создали команду высококвалифицированных международных рекрутеров со знанием нескольких иностранных языков и готовностью в любой момент оказать содействие клиентам в различных точках мира.
Мы работаем по принципу “think global, act local” и управляем нашими зарубежными филиалами в рамках интегрированной сети. Мы можем подключаться к любым, даже очень срочным и нестандартным задачам клиента. У нас нет ни географических, ни иерархических барьеров, что всегда способствует установлению простой и оперативной связи.
Наша сеть состоит из 65 000 профессионалов, проживающих в различных странах мира, обладающих опытом и знаниями локального рынка. Компетентность в области культурных особенностей страны — это обязательное условие для международной рекрутинговой компании, которая хочет сохранить конкурентоспособность на локальном рынке. Национальные и культурные традиции народов мира — это постоянный источник ...