Logo header

In Job na Świecie

Dla ambitnej i przedsiębiorczej firmy jak nasza, aktywność we Włoszech nie mogła wystarczyć. W 2012 roku postanowiliśmy się zaangażować w duży projekt internacjonalizacji, by już rok później zagościć w Warszawie, Moskwie i Nowym Jorku.

W 2014 roku umocniliśmy naszą obecność w Stanach Zjednoczonych, otwierając biura w Miami i Houston, a także rozpoczęliśmy kontakty z rynkiem chińskim nawiązując lokalne partnerstwo. 2015 to rok rozwoju działalności w Chinach poprzez utworzenie filii w tym kraju i otwarcie Career Center w Szanghaju.

W ten sposób zaistnieliśmy na 3 kontynentach, z siedzibami w Europie, Ameryce i Azji. Jesteśmy młodzi i dynamiczni, lubimy wyznaczać sobie nowe cele i wyzwania, dlatego nasz projekt ekspansji nieustannie ewoluuje, zarówno w Europie, jak i w krajach wschodzących.

W naszym procesie internacjonalizacji od samego początku kierujemy się filozofią think global, act local, odpowiadając tak na potrzeby lokalne, jak i globalne. Dzięki dogłębnemu poznaniu kultur i tradycji poszczególnych krajów, możemy sprawnie obsługiwać naszych klientów wynajdując nieprzeciętne talenty i specjalistów w różnych branżach.

Zrozumienie, jak bardzo różne mogą być rynki na całym świecie, jest niezwykle ważne, dlatego jesteśmy mocno utwierdzeni w przekonaniu, że niezbędne jest odnalezienie równowagi między filozofią przedsiębiorstwa kształtowaną globalnie a uważnym śledzeniem potrzeb lokalnych. Kulturowe kompetencje stanowią  warunek konieczny, niezbędny dla zrozumienia potrzeb danego obszaru, źródło inspiracji dla innowacji i dywersyfikacji lokalnych usług.

Poznaj In Job na świecie: 

Szukamy wykwalifikowanych kandydatów i dbamy o ich zatrudnienie w firmie, z uwzględnieniem odpowiedniej jego formy: stałej lub tymczasowej. Jesteśmy ekspertami w selekcji talentów, specjalistów i managerów posiadających kierunkowe wykształcenie i odpowiednie doświadczenie na danym stanowisku.
Carlo De Paoli założył spółkę In Job w 2001 roku, w swoim rodzinnym mieście - Weronie. W wieku 32 lat, czerpiąc z doświadczenia zdobytego na stanowisku kierowniczym w znanej korporacji działającej w sektorze HR, stworzył własną firmę, opierając się na amerykańskim modelu biznesowym temporary staffing. Dzisiaj In Job jest międzynarodową firmą z biurami na 3 kontynentach.