Logo header

Baby Boomers - najstarsze pokolenie na polskim rynku pracy.

maj 24, 2017

Wróć do listy

Aktualne oferty pracy dla ciebie:

Environmental Services
Łódź
Data publikacji: 13-12-2017
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży gospodarowania odpadami, In Job Warsaw poszuk...
Szczegóły
Consumer Goods
Warsaw
Data publikacji: 07-12-2017
Dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera z obszaru Consumer Goods, In Job Poland obecnie posz...
Szczegóły
Zobacz wszystkie
Data publikacji: maj 24, 2017
Pokolenie powojennego wyżu demograficznego, urodzone i wychowane w komunizmie i patriarchacie. Czym się charakteryzuje?

W Polsce, za pokolenie Baby Boomers uważa się osoby urodzone w latach 1946-1964. Ludzie ci zakładali i często nadal kierują firmami lub zajmują jedne z wyższych stanowisk, na które wspinali się po kolejnych stopniach kariery. Latami budowali swoje pozycje zawodowe, mają ustalone autorytety i sprecyzowane cele, wierzą we władzę. Urodzeni w czasach komunizmu i patriarchacie, swoje poczucie wartości opierają na sukcesie zawodowym. Zwłaszcza mężczyźni uważają, że to oni są odpowiedzialni za bezpieczeństwo finansowe domu i rodziny, kosztem swojego życia prywatnego i obecności ojca w domu. Dla Baby Boomersów ważny jest etos pracy, przestrzeganie zasad, szacunek dla autorytetów i lojalność. Wychowywani przez konserwatywnych rodziców potrafią radzić sobie ze stresem, rozwiązywać konflikty i problemy. Lubią tradycyjne rozwiązania, pracę w znanym otoczeniu, sceptycznie podchodzą do zmian. Może to im niekiedy przeszkadzać w rozwoju własnym i firmy. Najważniejsza jest dla nich stabilizacja zawodowa i finansowa. Jednak ze względu na wiek oraz ograniczoną znajomość najnowszych technologii, mogą obawiać się utraty pracy. Pokolenie to uważane jest za najbardziej pracowite ze wszystkich generacji.

Powierz nam selekcję talentów do twojej firmy

Sieć 70 000 kandydatów: nasi Konsultanci HR znajdą najodpowiedniejszych kandydatów dla twojej firmy, z którymi odniesiesz realne sukcesy.