Logo header

7 kroków skutecznego przekwalifikowania

grudzień 03, 2015

Wróć do listy

Aktualne oferty pracy dla ciebie:

HR
Data publikacji: 09-12-2016
Do naszego oddziału In Job w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko: STAŻYSTY/STAŻYSTKI ...
Szczegóły
Food&Beverage
Warsaw
Data publikacji: 09-12-2016
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy będącej liderem w swojej kategorii z branży spożywczej...
Szczegóły
Zobacz wszystkie
Data publikacji: grudzień 03, 2015

Statystyki jednoznacznie pokazują, że w ostatnim czasie wzrosła mobilność zawodowa wśród Polaków. Wynika z nich, iż aż co czwarty z nas zdecydował się na zmianę miejsca pracy, a co odważniejsi podjęli także ryzyko zmiany zawodu, wiążące się z koniecznością rozpoczęcia nauki i poznawania zasad rządzących w pokrewnej lub zupełnie innej, niż dotychczasowa, branży. Oto siedem zasad, o których warto pamiętać podejmując decyzję o przekwalifikowaniu:

Zasada 1: zastanów się, jakie są Twoje umiejętności i dotychczasowe doświadczenia zawodowe oraz przypomnij sobie w czym osiągałeś największe sukcesy.

Zasada 2: zrób listę swoich zainteresowań i pasji. Talent i naturalne zdolności powodują, że łatwo i chętnie zajmujemy się danymi czynnościami, a ich nauka przychodzi nam z łatwością.

Zasada 3: Zorientuj się, w jakich zawodach i branżach możesz wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie i umiejętności. Sprawdź, która profesja zaspokoi Twoje oczekiwania finansowe i jak dużo musisz się jeszcze nauczyć, aby móc rozpocząć w niej pracę.

Zasada 4: Dokonaj analizy lokalnego rynku pracy pod każdym kątem (dostępności ofert pracy, konkurencji itp.). Zapytaj praktyków jak w rzeczywistości wygląda sytuacja w branży, w której chcesz pracować. Weź pod uwagę bieżące trendy.

Zasada 5: Zaplanuj proces przekwalifikowania. Zorientuj się jak długo będzie trwał i jakie koszty się z nim wiążą, a następnie się do niego przygotuj. Zdobądź konieczne uprawnienia, weź udział w szkoleniach, które wyróżnią Cię na tle innych kandydatów.

Zasada 6: Szukaj wszelkich dodatkowych sposobów na odnalezienie się w nowej branży. Networking to podstawa!

Zasada 7: Odpowiadaj na oferty pracy, podejmuj kontakty z pracodawcami i rozmawiaj ze znajomymi. Staraj się jak najszybciej zdobyć pierwsze doświadczenia w wykonywaniu nowego zawodu, choćby w formie praktyki lub stażu. 

Prognozy bazujące na doświadczeniach amerykańskiego rynku pracy sugerują, że już niebawem większość z nas w swojej karierze nawet pięciokrotnie stanie przed decyzją                                           o zmianie zawodu. Przekwalifikowanie za każdym razem wymaga od pracownika aktywnej postawy, konsekwencji i wytrwałości w działaniu. Jak się jednak okazuje, w przypadku większości tego typu decyzji, możemy spodziewać się ich pozytywnych efektów. O przekwalifikowaniu się trudno jest myśleć, zwłaszcza, jeśli dopiero zaczynamy swoją karierę zawodową, ale należy pamiętać, że w tej kwestii chwil na refleksje nigdy nie będzie zbyt wiele.  Właśnie dlatego warto co jakiś czas krytycznym okiem spojrzeć na swoją sytuację na rynku pracy i odpowiednio wcześnie przygotowywać się do nadchodzących zmian. 

Powierz nam selekcję talentów do twojej firmy

Sieć 65 000 kandydatów: nasi Konsultanci HR znajdą najodpowiedniejszych kandydatów dla twojej firmy, z którymi odniesiesz realne sukcesy.