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5 buoni propositi per il 2015

05 gennaio 2015

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Per un manager il nuovo anno porta sempre voglia di cambiamento, stimoli, nuovi obiettivi e slanci verso il futuro. Ecco qualche pratico consiglio In Job per migliorare la produttività, il business e la soddisfazione al lavoro, da oggi a tutto il 2015.

1)  Caricate la squadra.

I primi giorni dell’anno sono il momento ideale per organizzare un meeting con i collaboratori e pianificare tutte le attività del 2015.

Ricordatevi che un team partecipativo e un clima sereno sono alla base di qualsiasi successo di business.

2)  Aggiornate LinkedIn.

Se avete un po’ di tempo libero, impegnatelo per aggiornare il vostro profilo digitale. Sono sempre di più i responsabili delle risorse umane che visitano il web e LinkedIn in cerca di talenti. Meglio tenersi pronti!

3)  Mangiate meglio.

Chi ha detto che un manager debba per forza mangiare male e di fretta? La salute viene sempre al primo posto, prima di qualsiasi affare milionario abbiate tra le mani. Se pensate che da soli sia impossibile, fissate un appuntamento da un nutrizionista. Avete poco tempo? Beh, esistono anche online…

 4)  Migliorate il vostro inglese.

Gli anni passano ma l’esigenza di essere fluent in inglese rimane sempre più attuale che mai. Questo finalmente può essere l’anno buono per iscriversi a un corso di inglese, magari pagato dall’azienda. Frequentarlo migliorerà la vostra autostima e vi darà nuove prospettive per il futuro.

5)  Siate più organizzati.

Sono tanti i manager che lavorano tanto, al weekend e di notte, solo perché non hanno ancora imparato a delegare alcune mansioni o a gestire al meglio gli impegni giornalieri, come la durata delle riunioni. Ecco, partite proprio da una migliore organizzazione delle riunioni e potrete recuperare fino a 1 ora al giorno da investire in attività più remunerative, o nella vostra famiglia…

Avete tanti altri buoni propositi? Bene, però l’importante è realizzarne almeno uno.

Buon 2015 a tutti!

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