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Modello 231

Il Consiglio di Amministrazione del Gruppo In Job ha deliberato l’adozione del Modello Organizzativo 231 e del Codice Etico.

Scopo del Modello 231 è la predisposizione di un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo finalizzato alla riduzione del rischio di commissione dei reati mediante l’individuazione di attività sensibili e dei principi di comportamento che devono essere rispettati dai Destinatari.

Il codice Etico, parte integrante del modello, rappresenta la dichiarazione pubblica del Gruppo in cui sono individuati i principi generali e le regole comportamentali cui viene riconosciuto valore etico positivo.

In particolare il codice etico rappresenta la carta dei diritti e dei doveri fondamentali attraverso la quale il Nostro Gruppo chiarisce le proprie responsabilità etiche e sociali verso tutti i soggetti con cui interagisce.

Modello 231 In Job SpA

Codice Etico In Job SpA

Modello 231 In Job Formula Srl

Codice Etico In Job Formula Srl